勞動者超時加班發生工傷，用工單位、勞務派遣單位承擔連帶賠償責任
人社部函〔2021〕90號 人力資源社會保障部 最高人民法院 關于聯合發布第二批勞動人事爭議 典型案例的通知 各省、自治區、直轄市人力資源社會保障廳(局)、高級人民法院，解放軍軍事..詳細
于工傷認定范圍，予以認定為視同工傷。 2019年8月27日，公司向社保中心口頭申請王榮耀的工傷待遇支付，包括一次性工亡補助金和喪葬補助金，社保中心未予核定支付。 公司于2019年..詳細
2021年7月15日，二次修訂的《行政處罰法》正式實施。作為奉之為圭臬的部門執法之一，勞動保障監察似乎也不能缺席，于是不惴淺薄，寫下這篇文字，權當對它的祝賀，謬誤之處還請批..詳細
案情簡介 徐某原系江蘇某物業公司秩序維護員。在職期間，某物業公司對包括徐某在內的所有秩序維護員采用同樣的工資結構和計薪標準，月工資由基本工資（所在市最低工資標準）..詳細
人力資源社會保障部對十三屆全國人大三次會議第9238號建議的答復 人社建字〔2020〕5號 您提出的關于實施每周四天半工作時間制度的建議收悉，現答復如下： 工時制度是勞動標準法律..詳細
重慶市江北區人民法院 刑 事 判 決 書 (2019)渝0105刑初4號 公訴機關重慶市江北區人民檢察院。 被告人王某 被告人李某。 重慶市江北區人民檢察院以北檢刑訴〔2018〕1094號起訴書指控被..詳細
